Im zweiten Modul werden die Unterschiede zwischen Einzel- und Gruppensupervision aufgezeigt.

Weitere Themen sind die Moderation einer Einzel- oder Gruppensitzung und die Besonderheiten der Gruppenorganisation und Gruppenkommunikation. Die Teilnehmenden erfahren, wie sich eine Gruppe zu einem Team zusammenführen lässt. Eine komplette Strukturübersicht über  den Ablauf einer Einzel- und Gruppensupervision unterstützt die Teilnehmenden in ihrer Rolle als Supervisor bei der Anleitung eines strukturierten Arbeitsprozesses. Theoretisch vorgestellt und praxisbezogen geübt werden u.a. Moderations- und Feedbackregeln, sowie einige hilfreiche
Supervisionstechniken in der Arbeit mit Einzelnen oder einer Gruppe.

Leitung Karin Bodirsky und Marion Kampmann

Flyer - Supervisions-Fortbildung 2015